Démission et contre-offre : quelle stratégie pour les RH ?
Recevoir une lettre de démission n’est jamais un moment anodin pour des RH. Même lorsqu’on s’y attend un peu, l’annonce surprend toujours : elle oblige à se poser, à analyser la situation et à décider rapidement de la bonne attitude à adopter. Faut-il laisser partir le salarié ? Tenter de le retenir ? Proposer une […]
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