Piloter une entreprise

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux ont été de plus en plus pris en considération ces dernières années, car ils peuvent avoir des conséquences graves sur la productivité et le climat social au sein de l’entreprise. Définition des risques psychosociaux Les risques psychosociaux (RPS) englobent divers facteurs d’ordre professionnel qui peuvent causer du stress, des conflits et des …

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Le rôle du notaire dans une transaction immobilière

Rôle du notaire Le rôle du notaire est primordial lors d’une transaction immobilière. Il a la responsabilité de veiller à ce que le processus se déroule sans encombre et conformément aux lois et réglementations applicables. Son intervention est requise pour les principales étapes suivantes : Le notaire joue donc un rôle crucial dans l’ensemble du …

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Absence au travail

Absence du salarié : motifs et justificatifs

Quels sont les motifs qui justifient une absence  Il est essentiel de connaître les motifs légaux d’absence afin d’éviter les abus et débordements au sein de l’entreprise. Ainsi on peut citer :  Absence pour cause familiale Lorsqu’un salarié doit faire face à des obligations familiales urgentes ou imprévues, telles que le décès d’un proche, une …

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Salon professionnel avec plusieurs stands

Pourquoi participer à un salon professionnel ?

Lorsqu’on parle de stratégie commerciale ou de business development on a souvent en tête les process de vente assez classiques. On pense à la prospection téléphonique, au mailing, au rendez-vous physique, peut-être même aux webinars et autres ateliers en visio. Ce sont tous des rouages très importants pour une stratégie commerciale mais ils peuvent être …

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Table avec des papiers, des contrats et de l'argent

Transmettre son entreprise : pourquoi et comment ?

Pourquoi transmettre son entreprise  La transmission d’une entreprise peut être motivée par divers facteurs. Certains entrepreneurs envisagent la transmission de leur entreprise lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite et souhaitent prendre du recul après des années de travail acharné. D’autres peuvent être confrontés à une baisse significative du chiffre d’affaires, ce qui rend la continuité …

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Collègues de travail parlent et rigolent

Pourquoi organiser une journée de team building

L’organisation d’une journée de consolidation d’équipe peut sembler être une tâche ardue, mais elle peut en fait être très amusante et gratifiante ! L’organisation d’une journée de consolidation d’équipe présente de nombreux avantages, notamment la promotion de la communication et de la collaboration au sein de l’équipe, le développement des compétences en matière de résolution …

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fin de journée de travail

Comment organiser un afterwork réussi ?

70% des salariés trouvent des collègues autrement en organisant des heures supplémentaires. Apéritifs, cocktails dînatoires, soirées à thème… Offrir à son équipe des moments informels est l’occasion de casser la routine, de renforcer la cohésion et de se rassembler. Voici quelques conseils pour organiser un super afterwork. Définition d’un afterwork  L’organisation d’un afterwork, une tradition …

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